普通の人が普通に語れる政治プラットフォームを目指して
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押し付けない・噛み付かない・多分怖くない
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Recent Entries
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ISTJ, ISTP
義務を果たすが、効率を重んじる人たち。いよいよMBTIシリーズも最終回となった。
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ISFJ, ISFP
すべての人がリーダーになりたいわけではない、と思わせるIS型。
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INFJ, INFP
昔から日本では尊敬されてきた静かに努力するタイプ。Wikipediaによると社会を変革する役割もあるようだ。
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INTJ, INTP
我が道をゆく内向性の人たち
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だらしない人ほどうまくゆく
だらしないということには「過剰にマネージしない」ということでもある。過剰にマネージしないことのメリットを説明する。
カテゴリー:組織の創造 -
ESTP, ESTJ
みんなで仲良く。現実的なチームワーカー。
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ESFP, ESJF
暖かみのあるカウンセラータイプ
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ENFP, ENFJ
暖かみのあるリーダーだが、細かいことと考える事は苦手。
カテゴリー:MBTI -
ENTP, ENTJ
大きな枠組みを捉える企画屋だが、飽きっぽく議論好きな人たち。
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イノベーティブな組織とチーム – Innovative Organizations and Teams
イノベーションを生み出すのにはどのような組織やチームを作ればいいのだろうか。まずイノベーションについて振り返り、それを生み出すチームを検討する。最後に、イノベーションプロセスを支援したり、促進したりす…
カテゴリー:イノベーション -
多様性とアイルランドのジャガイモ
多様性を失った産業は柔軟性を失い簡単に瓦解する可能性がある。そうした状態に陥らないように、全体に目配りするために必要なのが政治的リーダーシップだ。
カテゴリー:歴史 -
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アイルランドのジャガイモ飢饉
1845年、アイルランドでジャガイモ飢饉が起きた。結局自力では解決することができず人口は国外に流出した。相違点も多いのだが、閉鎖的な経済圏で多くの人が同じ産業に頼っている点は共通している。
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十牛図 – 書く事と語る事
人は不幸だから考えたり書いたりする。それはどこにつながっているのだろうか。
カテゴリー:生き方と幸せ -
天才と分裂病の進化論
天才と分裂病(統合失調症)には関係があるのではないかと考える学者がいる。ある種の逸脱という意味では共通点があるが、はたして「天才とは何なのか」という疑問も残る。
カテゴリー:パソグラフィー -
モテたければこどもっぽく – ネオテニー
ヒトは幼児化したサルだという説がある。これをネオテニーと呼ぶ。
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ヨブのいない世界に戻れるか?
論理のある世界には隙間が生まれる。そこに落ち込んだヨブについて考える。
カテゴリー:生き方と幸せ -
広島少年院暴行事件 – 現在のミルグラム実験
模範的であろうがなかろうが、人は与えられる役割によっては極めて残虐になることがある。広島少年院暴行事件から探ってみる。
カテゴリー:コミュニケーションの心理学